Región Caribe

Barranquilla

Centro Empresarial Las Americas 3.

Presente en la Región Caribe

Con más de 12 años de presencia en la Región Caribe, somos expertos en la búsqueda, evaluación y selección del talento, con un foco importante en el entendimiento de las necesidades de nuestros clientes en temas de gestión humana en general.
Valiéndonos de herramientas de última generación, nos destacamos como los aliados estratégicos de las organizaciones de diferentes sectores de la economía en ciudades de la Región Caribe.
De esta forma, continuamos aportando al crecimiento de las empresas e impulsando el mercado laboral colombiano, cimentados en valores como la inclusión, la integridad y la coherencia, con atributos como agilidad, cercanía y productividad

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CONSULTORES EN LA REGIÓN CARIBE

Guillermo Arturo Heins

Managing Partner

Ingeniero Químico de la Universidad del Atlántico, con más de 45 años de experiencia en procesos de liderazgo, alta gerencia, planeación estratégica, calidad de gestión, Six Sigma, redes sociales, procesos de reingeniería, alianzas estratégicas, JV´s, finanzas corporativas, gerenciamiento del recurso humano, coaching de líderes, manejo de relaciones con la comunidad y procesos de responsabilidad social empresarial.
Egresado de diversos programas de actualización en universidades norteamericanas, como AMA, Rutgers University, University of Miami, Wharton y Northwestern University (Kellogs), así como de la Universidad de los Andes en Colombia.
Trabajó por más de 34 años en DuPont de Nemours & Co, desempeñándose en altos cargos en Colombia, Venezuela, Estados Unidos y Brasil, hasta llegar a ser el Presidente y Gerente General de la compañía para toda el área Andina, Centroamérica y el Caribe.
Ha sido miembro de varias juntas directivas, entre las que se destacan Grupo Atlas, en Cali; Constructura CTSA de Barranquilla; Propilco (hoy Essentia) en Cartagena; Carvajal Pulpa y Papel, en Cali; Grupo Argos, en Medellín, Eterna SA en Bogotá y de los Consejos Consultivos del Grupo Intertug, CRM Interactivo y Avantika, en Bogotá.
Actualmente hace parte de las juntas directivas de El Heraldo, de Extractora Palmariguani, en Barranquilla, y participa activamente en los consejos de Probarranquilla y la Universidad del Norte, entre otras.
Ha sido distinguido con el Premio Excelencia de la Universidad del Atlántico; Mejor Directivo por el Periódico Portafolio; Ejecutivo del año por la Revista Semana, y Medalla Mérito profesional por la Sociedad Colombiana de Ingeniería Química.

Carolina Correa Vélez

Asociada & Gerente de Operaciones.

Psicóloga de la Universidad del Norte, Certificada como Coach Internacional y Certificada en Liderazgo Femenino por HCN World. Con más de 20 años de experiencia en consultoría de procesos de gestión humana y con especial énfasis en la búsqueda, evaluación y selección de ejecutivos.
Experta en diferentes metodologías de evaluación de ejecutivos entre las cuales se destacan los Assessment Center y las entrevistas por competencias. Certificada en la aplicación y análisis de la prueba WAVE de Saville Consulting, considerada como una de la más efectiva y poderosa prueba de personalidad. Así mismo, está Certificada en la interpretación de pruebas proyectivas como Wartegg y Machover.
Ejerció como consultor de procesos en Insight Ltda, en donde adquirió su experiencia en selección y evaluación de ejecutivos, diseño y desarrollo de procesos organizacionales. Participó activamente en la creación de la metodología Resocia (Relación entre dos o más compañías socias), con la cual apoyó a más de 15 procesos de este tipo en el sector petrolero.
En los últimos años ha profundizado su conocimiento del mercado laboral en la Región Caribe, específicamente en los sectores agroindustrial, energía, alimenticio, de servicios y retail, entre otros.

Carlos Rangel Sanín

Consultor Senior

Psicólogo de la Universidad del Norte, con 18 años de experiencia profesional en el área de recursos humanos y con énfasis en selección de alta dirección. Inició su experiencia profesional en el Banco de Occidente y posteriormente trabajó para la multinacional Sodexo Colombia como Generalista de RRHH en los contratos de la compañía en sitios remotos, lo que le permitió conocer a profundidad el contexto Caribe en general.
Ha laborado en Head Hunting por más de 14 años, liderando procesos de selección y evaluación de posiciones de todo nivel para empresas de los sectores minero, Oil&gas, portuario, logístico, manufactura, comercio y servicios, destacándose la selección y evaluación durante el inicio de la expansión de las minas de CI. Prodeco, en el departamento del Cesar.

Liliana Vives Molinares

Consultora Senior

Psicóloga de la Universidad del Norte y Especialista en Gestión Humana de las Organizaciones de la Universidad Piloto de Colombia. Cuento con más de 15 años de experiencia profesional en el área de gestión humana, selección de personal, evaluación basada en el modelo de gestión por competencias. Experta en acompañamiento de clientes y asesoría en procesos de selección y evaluación y en el manejo de competencias. Certificada como Auditora Interna de Sistemas de Gestión de Calidad aplicadas a NTC-ISO 9001:2008.
Posee conocimiento de todo tipo en los sectores industriales y con enfoque hacia los resultados y la optimización de recursos.

Laura Fernández De Castro

Consultora

Psicóloga de la Universidad del Norte y Magister en Gerencia Internacional de Recursos Humanos en la era Digital de Grenoble École de Management. Especialista en Gerencia en Seguridad y Salud en el Trabajo de la Universidad de la Costa y estudiante de Maestría en Administración de Empresas en la Universidad del Norte. Cuenta con experiencia en diversos procesos del área de Recursos Humanos como reclutamiento, evaluación de personas y grupos, onboarding, gestión del desempeño, evaluación e intervención en SST, riesgo psicosocial y formación. (Licencia SST Resolución 295 de 2022).
Auditora interna certificada en ISO45001:2018 y certificada como Serious Game Master por Grenoble École de Management. Cuenta igualmente con certificación para la construcción y evaluación de Assessment Center por PSEA.
Posee conocimiento de los sectores de energía, BPO y consultoría y competencias avanzadas en el manejo de los idiomas inglés y francés (certificación TOEFL y DELF).