Oficina Bogotá
Teleport Business Center
Top Management
TOP MANAGEMENT es una firma especializada en Consultoría en Gestión Humana y en la búsqueda, evaluación y selección de directivos y altos ejecutivos para empresas de Colombia y el mundo.
Iniciamos nuestra operación como consultores en búsqueda de altos ejecutivos en Bogotá, en el año 1969, convirtiéndonos en el aliado estratégico de grandes compañías; acompañándolas en todos sus procesos de gestión del recurso humano, contribuyendo al crecimiento y fortalecimiento de las empresas más importantes del país.
En 2020 nos asociamos con la firma británica Odgers Berndtson, que hoy en día tiene presencia en 30 países y cuenta con 61 oficinas alrededor del mundo. Por más de 50 años Odgers Berndtson ha ayudado a las mejores y más grandes empresas del mundo a encontrar el talento humano y hoy nos enriquece con sus mejores prácticas para buscarlo.
Somos expertos en búsqueda y desarrollo de talento humano.
Registre sus datos y haga parte de nuestra base de candidatos.
Expertos en búsqueda y reclutamiento de alto nivel para su organización
¿En qué podemos ayudarlo?
Nuestros
Consultores en Bogotá
Ingeniero electrónico de la Universidad Javeriana, con estudios de actualización en administración y liderazgo en instituciones como el Tecnológico de Monterrey, Thunderbird School of Global Managent, y Hult International Business School, Mario cuenta con más de 20 años de experiencia en dirección empresarial y emprendimiento, habiendo conformado y liderado equipos exitosos en entornos multiculturales en los sectores de Tecnología, Telecomunicaciones y Talento Humano, tanto en reconocidas empresas multinacionales como EF Education First, RADWIN y el grupo Ezentis, como en startups del sector tecnológico como.
Antes de su vinculación con Top Management, ejerció por varios años como Director Ejecutivo de ACRIP Central, la más importante Asociación de Gestión Humana en Colombia, siendo reconocido por la comunidad de talento humano como líder de un impactante proceso de transformación y evolución de su asociación, para alinearla con la fortalecida importancia estratégica del rol y las nuevas tendencias e innovaciones.
A raíz de su amplio conocimiento de la evolución de la gestión humana, adquirido desde sus roles en EF y ACRIP, hoy en día es reconocido como un experto en las mejores prácticas de talento humano, el mercado del trabajo, y las nuevas tendencias e innovaciones que están transformando la atracción y desarrollo del talento en las organizaciones a nivel global, siendo invitado por reconocidos medios como Forbes, Caracol, Portafolio, entre otros, a escribir artículos o consultar su opinión, así como por organizaciones académicas y empresariales, a dar conferencias relacionadas con estos temas.
Mario cree firmemente en el talento humano como el eje principal de la competitividad de las organizaciones modernas, enmarcadas en un capitalismo consciente, sustentadas en propósitos superiores de impacto y desarrollo, y alineadas con la sostenibilidad en todas sus dimensiones.
Antes de su vinculación con Top Management, ejerció por varios años como Director Ejecutivo de ACRIP Central, la más importante Asociación de Gestión Humana en Colombia, siendo reconocido por la comunidad de talento humano como líder de un impactante proceso de transformación y evolución de su asociación, para alinearla con la fortalecida importancia estratégica del rol y las nuevas tendencias e innovaciones.
A raíz de su amplio conocimiento de la evolución de la gestión humana, adquirido desde sus roles en EF y ACRIP, hoy en día es reconocido como un experto en las mejores prácticas de talento humano, el mercado del trabajo, y las nuevas tendencias e innovaciones que están transformando la atracción y desarrollo del talento en las organizaciones a nivel global, siendo invitado por reconocidos medios como Forbes, Caracol, Portafolio, entre otros, a escribir artículos o consultar su opinión, así como por organizaciones académicas y empresariales, a dar conferencias relacionadas con estos temas.
Mario cree firmemente en el talento humano como el eje principal de la competitividad de las organizaciones modernas, enmarcadas en un capitalismo consciente, sustentadas en propósitos superiores de impacto y desarrollo, y alineadas con la sostenibilidad en todas sus dimensiones.
Ximena cuenta con experiencia en la contratación de cargos de primer y segundo nivel para empresas locales y multinacionales de diversas industrias. Trabajó en el Área de Recursos Humanos de Merck S.A. durante dos años, donde estuvo a cargo de los procesos
de reclutamiento, capacitación y desarrollo.
Es Psicóloga de la Pontificia Universidad Javeriana y tiene estudios en reclutamiento de candidatos por competencias. Está certificada por el Icontec en la Norma de Calidad de Sistemas de Gestión. Igualmente cursó en la Escuela de Negocio Tecnológica ITMadrid un Diplomado en E Learning.
También ha dirigido importantes proyectos para clientes como Ecopetrol y Telefónica
de reclutamiento, capacitación y desarrollo.
Es Psicóloga de la Pontificia Universidad Javeriana y tiene estudios en reclutamiento de candidatos por competencias. Está certificada por el Icontec en la Norma de Calidad de Sistemas de Gestión. Igualmente cursó en la Escuela de Negocio Tecnológica ITMadrid un Diplomado en E Learning.
También ha dirigido importantes proyectos para clientes como Ecopetrol y Telefónica
Ha tenido una carrera de 12 años con Top Management, donde ha desempeñado cargos en el área de investigación de mercados y selección de ejecutivos.
Ha manejado de manera integral clientes en ámbitos nacionales e internacionales para diversos sectores reclutando, seleccionando y potencializando talento de equipos tanto en posiciones de alta y media gerencia.
Ha liderado clientes de diferentes sectores: Consumo Masivo, Tecnología, Telecomunicaciones, Financiero, Oil & Gas, entre otros.
Ha manejado de manera integral clientes en ámbitos nacionales e internacionales para diversos sectores reclutando, seleccionando y potencializando talento de equipos tanto en posiciones de alta y media gerencia.
Ha liderado clientes de diferentes sectores: Consumo Masivo, Tecnología, Telecomunicaciones, Financiero, Oil & Gas, entre otros.
