Psicóloga con más de 13 años de experiencia liderando procesos de Atracción de Talento y Desarrollo Organizacional en empresas multinacionales de retail, telecomunicaciones, minería, consumo masivo e industria química y farmacéutica a nivel LATAM.

Ha liderado estrategias regionales de atracción de talento en 5 países (Colombia, Chile, Argentina, Uruguay y Paraguay), transformando modelos de reclutamiento a través de la incorporación de Inteligencia Artificial. Mediante la aplicación de metodologías ágiles (Scrum, sprints, retrospectivas) en los procesos de selección, garantiza mayor velocidad, adaptabilidad y resultados medibles.

Ha liderado procesos de HRBP estratégico, Employer Branding, experiencia del colaborador, gestión de equipos de alto desempeño y programas trainee para Sudamérica. Trabajó como Jefe de Atracción de Talento en ALSEA (Starbucks, Burger King, Domino’s Pizza), Claro Colombia – Grupo América Móvil, Carbones del Cerrejón – Grupo Glencore, ACO – Grupo Nutresa, Central Cervecera de Colombia y BASF Química, entre otras.

Es Psicóloga de la Pontificia Universidad Javeriana, Especialista en Gerencia de Talento Humano de la Universidad Sergio Arboleda y Certificada en Scrum Master.